FINDES está entre as 10 melhores empresas para trabalhar no ES

A Federação das Indústrias do Espírito Santo (FINDES) foi reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) 2025, ao conquistar a 7ª posição entre médias e grandes empresas do estado. O ranking, divulgado na manhã desta terça‑feira (26) em Vitória, reflete a eficácia das políticas de gestão de pessoas adotadas pela instituição, que tem papel central na cadeia produtiva capixaba. Para quem atua no setor industrial local, o resultado reforça a importância de ambientes de trabalho que aliam desenvolvimento profissional, segurança e cultura organizacional forte, requisitos cada vez exigidos por fornecedores, clientes e parceiros de negócios.

O GPTW avaliou a FINDES em diversas métricas, destacando índices de orgulho e pertencimento superiores à média estadual. Segundo a pesquisa, 89% dos mais de 2,5 mil colaboradores sentem orgulho de fazer parte da federação, enquanto 84% apontam que o ambiente de trabalho é marcado pela colaboração e boas relações entre as equipes. Estes números são particularmente relevantes em um contexto de crescente competitividade industrial, onde a retenção de talentos e a motivação da força‑laboral são diferenciais estratégicos para a produtividade e a inovação nas fábricas capixabas.

O presidente da FINDES, Paulo Baraona, ressaltou que o reconhecimento do GPTW valida o esforço contínuo da federação em investir em programas de desenvolvimento de lideranças, capacitação técnica e bem‑estar dos funcionários. “Esse prêmio é resultado da dedicação e do esforço de cada um dos nossos colaboradores. Tenho muita satisfação de fazer parte da Federação, que tem como missão transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo”, declarou Baraona durante a cerimônia em Vitória. A fala sublinha a conexão entre a política interna de recursos humanos e a estratégia de crescimento econômico do estado.

Para as indústrias do Espírito Santo, a conquista da FINDES demonstra que práticas de gestão de pessoas bem estruturadas podem gerar resultados mensuráveis em rankings de clima organizacional, além de melhorar a reputação institucional. Empresas que ainda não adotam avaliações de clima ou programas de engajamento podem usar este case como referência para elaborar planos de ação que contemplem indicadores de satisfação, comunicação transparente e incentivo à colaboração entre setores.

O reconhecimento também traz benefícios indiretos ao ecossistema industrial capixaba: fornecedores e parceiros da FINDES passam a ter acesso a uma rede de talentos mais qualificada e engajada, o que pode refletir em maior eficiência nas cadeias de suprimentos. Além disso, a visibilidade nacional do ranking GPTW 2025 coloca o Espírito Santo em destaque no mapa de investimentos, atraindo possíveis novos players que buscam ambientes de trabalho reconhecidos por sua excelência.

Em síntese, a 7ª colocação da FINDES no ranking Great Place to Work 2025 evidencia que a valorização das pessoas está diretamente ligada ao desenvolvimento industrial do estado. Para os gestores do setor, a mensagem é clara: investir em cultura organizacional, em programas de desenvolvimento e em ambientes de colaboração não só eleva o bem‑estar dos colaboradores, mas também potencia a competitividade das empresas capixabas no cenário nacional e internacional.