Parceria SENAI e Stellantis oferece trilha formativa e oportunidades de emprego

O SENAI Horto, referência em formação técnica no interior de Minas Gerais há mais de setenta anos, anuncia, em parceria com a Stellantis, o lançamento do programa FloresSer. Destinado a jovens entre 18 e 25 anos que já concluíram algum curso automotivo oferecido pelo SENAI, a iniciativa visa ampliar a qualificação técnica e inserir os participantes na cadeia produtiva da montadora e de suas concessionárias parceiras, atendendo a uma demanda crescente por mão‑de‑obra especializada no setor automotivo regional.

O programa prevê a seleção de 30 jovens para uma trilha formativa gratuita, que combinará módulos avançados de mecânica veicular, eletrônica embarcada, diagnóstico de sistemas de propulsão híbrida e elétrica, além de capacitação em processos de qualidade e normas ISO aplicáveis à indústria automotiva. Essa formação complementar busca alinhar as competências dos alunos às exigências técnicas da Stellantis, preparando-os para atuar tanto nas linhas de montagem quanto nas áreas de manutenção e pós‑venda nas concessionárias espalhadas por Minas Gerais.

As inscrições são abertas até o dia 07 de junho e devem ser realizadas por meio de um formulário online disponibilizado pelo SENAI. O critério de seleção considera o desempenho acadêmico dos candidatos nos cursos anteriores, bem como a motivação demonstrada para avançar na carreira automotiva. Ao final da trilha, os participantes terão a oportunidade de integrar o banco de talentos da Stellantis, que deverá oferecer vagas de estágio, trainee e cargos efetivos nas unidades fabris e nas redes de concessionárias vinculadas à marca.

Para o setor industrial mineiro, o FloresSer representa um importante mecanismo de suprimento de profissionais qualificados, contribuindo para a competitividade das empresas locais que dependem de fornecedores e serviços automotivos de alta tecnologia. A iniciativa reforça ainda o papel do SENAI Horto como agente de inovação, ao promover a atualização constante das competências técnicas e ao estreitar a colaboração entre instituições de ensino e grandes fabricantes.

Além de potencializar a empregabilidade dos jovens, o programa espera gerar impactos positivos na cadeia de valor da indústria automotiva de Minas Gerais, ao reduzir o déficit de profissionais capacitados em tecnologias emergentes, como veículos elétricos e híbridos. Essa estratégia de desenvolvimento de capital humano está alinhada às políticas industriais estaduais, que buscam modernizar o parque fabril e atrair investimentos de montadoras globais.

O FloresSer está inserido no portfólio de serviços do SENAI Horto e pode ser acionado pelos interessados através do link de inscrição disponibilizado no site oficial da instituição. A imprensa e os representantes da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) acompanham o lançamento, destacando a iniciativa como modelo de cooperação entre educação técnica e indústria, essencial para sustentar o crescimento sustentado do setor automotivo no estado.